1、沟通与关系维护:负责员工及客户日常关系维护,搭建高效沟通桥梁,保障内外部合作顺畅。
2、开发支持工作:协助部门负责人完成项目前期审核工作,积极推进酒店开发项目进程。
3、员工关系管理:负责发展部员工关系管理,及时处理员工问题,营造良好团队氛围。
4、文字与行政事务:具备优秀文字功底,能高效整理上级会议、培训等重要内容;协助处理领导及下属报销、奖金审核、文件处理等行政事务。
任职要求
• 大专及以上学历,专业不限。
• 性格外向,形象良好,具备较强的沟通协调与应变能力。
• 熟练使用各类日常办公软件。
举报该职位