行政人力管培生

岗位职责
1、协助负责公司日常行政工作，包含会议筹备、物资管理、办公运维、文件整理等基础行政事务。
2、协助开展人力资源基础工作，涵盖招聘对接、入离职办理、档案管理、考勤统计、企业文化活动落地等。
3、负责来访客户、领导视察等商务接待工作，规范对接流程，维护企业对外形象。
4、负责公司会议、培训、团建及各类商务活动的筹备、执行、记录及后续跟进工作。
5、负责行政、人力相关资料、报表、档案的整理归档与台账维护，保障资料规范完整。
6、主动学习行政、人力专业知识，跟进各类专项及临时工作，快速成长为行政人力方向储备人才。
任职要求：
1、学历要求：海外硕士学历；
2、培养方向：行政、人力资源储备干部；
3、形象气质佳，身高160cm以上，性格开朗乐观；
4、沟通能力良好，可胜任商务接待工作。
面试流程：人资初面-负责人复面- CEO终面
薪资待遇：薪资面议