岗位职责
1. 负责酒店年度、季度、月度工作计划统筹梳理,拆解工作目标与节点,统筹各部门工作落地。
2. 常态化跟进重点工作进度,排查推进难点问题,协调跨部门资源,保障各项工作按时保质完成。
3. 汇总各部门工作数据,定期完成工作复盘报告,分析问题并输出优化方案,提升整体工作效率。
4. 优化计划管理全流程,完善计划上报、审批、跟进、复盘体系,推进管理工作规范化。
5. 统筹酒店重点专项工作、项目计划编排与落地管控,做好台账归档、进度汇报工作。
6. 协调各部门工作衔接,解决计划执行中的各类问题,协助上级完成整体运营管理工作。
任职要求:
1、3-5年工作经验,有酒店行业工作经验优先;
2、擅长计划管理,熟练掌握计划统筹、进度管控、工作复盘等相关工作;
3、全日制大专学历以上,性格开朗乐观,灵活性强。
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