招聘主管

岗位职责:
1. 负责餐厅、商超等领域的人才招聘工作；协助校招、实习生管理；
2. 管理和优化招聘流程，确保招聘效率和质量；
3. 与各部门合作，了解招聘需求，制定招聘计划。
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；
2. 能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力；
3. 对商超和冷链物流行业有一定的了解和兴趣。