【岗位职责】
1、负责制定并执行公司整体销售战略,完成年度销售目标及利润指标;
2、带领销售团队开拓市场,维护客户关系,提升客户满意度及品牌影响力;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的营销策略,优化销售渠道;
4、监督销售团队日常工作,提供专业培训与指导,提升团队整体业绩;
5、协调与其他部门的合作,确保销售政策与公司运营目标一致;
6、定期提交销售数据报告,评估销售业绩并提出改进方案。
【岗位要求】
1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力,能独立制定并执行销售计划;
2、优秀的团队管理能力,能够激励团队成员达成业绩目标;
3、出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户及合作伙伴关系;
4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受短期出差;
5、对酒店行业有深刻理解,熟悉行业市场动态及客户需求;
6、具备创新思维,能够推动销售模式优化与业绩增长。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:良好
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