【岗位职责】
1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略,确保完成年度及阶段性销售目标。
2、负责开发与维护高端商务客户、会议团队及旅行社等渠道资源,提升酒店市场份额。
3、组织开展市场调研,分析行业动态及竞品信息,为销售决策提供数据支持。
4、协调销售团队内部工作,指导销售人员跟进重点客户,推动签约与回款。
5、参与重大客户谈判与接待,维护核心客户关系,提高客户满意度与复购率。
6、定期汇总销售数据,编制销售报告,向总监汇报业绩进展并提出优化建议。
【岗位要求】
1、具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,能独立开展商务洽谈。
2、熟悉酒店销售流程或具备相关行业销售经验者优先,无经验但学习能力强亦可。
3、具备较强的抗压能力与目标导向思维,能够适应快节奏工作环境。
4、团队协作意识佳,能有效配合跨部门工作(如客房、餐饮、会展等)。
5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据分析能力。
6、学历、年龄、经验不限,欢迎各类优秀人才投递,公司将提供系统培训与发展空间。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-45岁
- 计算机能力:良好
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