客房部经理/行政管家

岗位职责：
1、负责客房部的整体运营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、根据酒店运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，对客房物资、设备进行管理和控制；
3、负责客房对客服务的高标准执行，定期抽查及提升部门整体工作质量及工作效率；
4、组织实施本部门员工培训，督导员工高效服务，同时严格控制本部门各项消耗；
5、组织编制部门工作程序及工作考评，有效开展绩效评估工作。
6.工作地点：广西
岗位要求：
1、有2年及以上同岗位星级酒店工作经验优先；
2、掌握客房管理、服务流程和质量标准，有较高的管理理论水平和丰富的工作实践经验；
3、具有较强的组织协调能力、应变能力。