岗位描述:
1、参加公司管培生培养项目,作为基层管理者到业务骨干的培养队列;
2、要求2年及以上酒店/景区/文旅行业工作经验的高潜力人才。
岗位要求:
1、认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化;
2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;
3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;
4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;
5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;
6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
要求:本科及以上财务专业,可接受应届毕业生
举报该职位