【岗位职责】
1、全面负责酒店的房务部门运营管理工作,包括前厅、客房、洗衣房等部门的日常运营及服务质量把控;
2、制定并执行房务部门的年度预算、工作计划及运营标准,确保部门高效运转;
3、监督并优化房务工作流程,提升服务效率及客户满意度,处理客户投诉及突发事件;
4、负责房务部门的人员招聘、培训、考核及团队建设,提升员工专业素养与服务意识;
5、与其他部门(如销售、工程、安保等)协调合作,确保酒店整体运营顺畅;
6、定期分析房务运营数据,提出改进方案,控制成本并提升收益;
7、确保房务部门符合酒店品牌标准及卫生、安全等相关法规要求。
【岗位要求】
1、具备酒店房务管理相关经验,熟悉前厅、客房等部门的运营流程及服务标准;
2、优秀的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队绩效;
3、较强的沟通协调能力及突发事件处理能力,能妥善解决客户及员工问题;
4、具备成本控制意识及数据分析能力,能通过数据优化运营效率;
5、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及筹备期的工作压力;
6、有酒店筹备经验或连锁酒店管理经验者优先。
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