【岗位职责】
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行餐饮部年度、季度经营计划,确保完成经营目标;
2、统筹管理餐厅、宴会、会议等餐饮服务,监督并提升菜品质量、服务质量及餐饮环境,打造高标准餐饮体验;
3、负责餐饮成本管控,制定合理定价策略,优化食材采购、仓储及损耗管理,提升毛利率和经营效益;
4、负责餐饮团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,建立高效协作的服务团队;
5、建立健全餐饮部各项管理制度、服务流程及操作规范,并监督执行到位;
6、处理宾客投诉及突发事件,持续改进餐饮服务品质,提升宾客满意度;
7、协调餐饮部与前厅、客房、营销等部门的工作衔接,配合公司整体运营,落实安全、卫生及食品合规要求。
【岗位要求】
1、具备丰富的餐饮行业从业经验,有酒店餐饮同岗位管理工作经验者优先考虑;能力突出者条件可适当放宽;
2、熟悉餐饮运营全流程,精通成本控制、菜单设计、宴会管理及食品安全管理;
3、具备较强的团队领导力和组织协调能力,能够有效管理和激励下属,打造高执行力团队;
4、具备敏锐的市场洞察力和经营分析能力,能够结合当地市场环境制定有效的营销策略;
5、具备良好的服务意识和客户沟通能力,能妥善处理各类突发情况及宾客投诉;
6、热爱餐饮行业,抗压能力强,工作作风严谨务实,能适应酒店行业工作节奏;
7、特别优秀者,学历、年龄、工作经验等条件均可适当放宽。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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