【岗位职责】
1、负责酒店收益管理体系搭建,制定并优化房价策略、渠道配额及动态定价规则,实现收益。
2、监测分析市场需求、竞对价格及预订数据,建立预测模型,定期输出收益报表与经营分析报告。
3、统筹管理OTA、直销、旅行社等各渠道价格一致性,评估渠道产出效益,调整资源投放与佣金策略。
4、协同销售、前厅、客房等部门,针对淡旺季、节假日及特殊事件制定促销方案与超额预订管控计划。
5、负责收益会议组织,推动预订进度追踪、超售处理及收益预警机制落地,确保出租率与平均房价平衡。
6、完善收益管理相关流程标准,培训指导下属员工,提升团队数据解读与策略执行能力。
【岗位要求】
1、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能熟练运用Excel、收益管理系统或BI工具处理复杂数据。
2、熟悉酒店收益管理理论、定价逻辑及渠道运营规则,了解主流OTA平台后台操作与算法逻辑。
3、具备较强的沟通协调与跨部门推动能力,能在高压环境下快速决策,应对市场变化。
4、有酒店收益、预订、前厅或销售相关工作经验者优先,无经验但具备优秀逻辑思维与学习能力者亦可。
5、工作严谨细致,责任心强,对经营指标敏感,具备良好的商业保密意识。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 计算机能力:熟练
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