【岗位职责】
1、全面负责房务部(含前厅、客房、洗衣房)的日常运营与管理,确保各部门高效协同运转;
2、制定并执行部门年度经营计划、预算方案及成本控制措施,完成公司下达的经营指标;
3、建立并完善房务部各项管理制度、服务流程及操作标准,监督执行情况,持续优化服务质量;
4、负责客房卫生、设施设备、布草洗涤及物品配置的全面管理,确保对客服务符合星级标准;
5、定期巡查客房、公共区域及后台区域,及时发现问题并整改,保障宾客入住体验与满意度;
6、负责部门团队建设,包括人员招聘、培训、考核、激励与梯队培养,打造高效专业服务团队;
7、处理宾客投诉及突发事件,协调与其他部门的协作关系,维护酒店良好形象;
8、收集并分析运营数据,定期汇报工作进展,提出改进建议与创新方案;
9、统筹落实安全生产、消防安全及卫生防疫等各项工作,确保合规运营。
【岗位要求】
1、熟悉酒店房务部运作流程与服务标准,具备行业经验,有中高端酒店或度假型酒店相关管理经验者优先;
2、具备较强的团队管理与组织协调能力,能有效带领团队完成经营目标;
3、具备良好的服务意识与宾客沟通能力,能够妥善处理各类客诉及突发状况;
4、具备较强的成本控制、预算管理及数据分析能力;
5、工作作风严谨、执行力强,能承受较大工作压力,适应酒店行业排班制;
6、学历不限、工作经验不限、年龄不限,有相关从业背景者可放宽条件。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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