客房部经理

职位要求：负责各类文件的归档，和其他部门保持良好的沟
通，做好mini-bar、易耗品、打印物品、L/F物品的盘点。
其他工作要求：
1. 负责办公室日常管理工作。
2. 负责客房部员工的排班表。
3. 控制办公室用品并做好申购工作。
4. 负责准备员工的月考勤及时交人事部。
5. 定期更新房间内物品的成本价，制定赔偿价格。
6. 为客房部打印信函、文件及报告，并更新所有文件。
7. 根据行政管家指示控制零用现金报销。
8. 完成管理人员所委派的相关工作。