高级销售经理

【岗位职责】
1、制定销售策略和计划，确保销售计划的实行
2、管理团队包括培训和激励销售人员
3、内部团队合作，保障前后场的日常工作顺利进行
4、负责深度挖掘客户核心需求，对客户问题提出针对性的解决方案
【岗位要求】
1.具有第三产业零售、服务类企业3年以上门店运营管理经验；
2. 具备能够有效地组织、激励和管理门店员工，打造一个积极向上、团结协作的工作团队。
3. 善于制定工作计划和目标，并能确保其有效执行和达成，对门店的整体运营负责。
4.能够熟练受用办公软件进行数据分析和报表制作；
5.形象较好，具有较强的职业素养抗压能力及综合管理能力；
6.男女不限，年龄35岁以内；
7.非本行业工作经验者，公司将安排3个月培训期。
薪资：
工资：月度基本工资6500-8000元，另加奖金，各种激励奖，高额提成
福利：
1.“五险”，“商业险”
2.法定年休假、年假、工龄工资
3.公司提供免费住宿
4.节日福利、定期团建等