【岗位职责】
1、 协助店长负责酒店公寓的管理工作,向店长汇报管理状况。
2、协助店长落实部门队伍建设及人才招聘。
3、落实工资考核方案,制作月度工资表。
4、协助店长组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。
5、监督&落实各部门培训,为员工成长贡献力量。
6、协调部门关系,创造良好的经营环境。
7、落实员工关怀,为员工创造良好的工作环境。
7、负责及处门店客诉,维护品牌形象。
【岗位要求】
1、大专以上学历,专业不限。
2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。
3、逻辑清晰,有条理,执行力强。
4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
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