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职位详情

总经理(储备)

3万-5万
  • 南京
  • 经验不限
  • 大专
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
  • 人性化管理
  • 广阔发展空间
职位描述
招聘人数:2人
◆建立和监控酒店财务和营运工作计划,支持营运部门和酒店达成整体目标。负责制定年度预算和经营策略,为增加利润提出有效建议,增加酒店资产和确保品牌的忠诚度;
◆监督整体对客服务,确保高质服务,例如对客人的要求应及时回复等,并及时跟进客人投诉,确保客人满意度;
◆确保产品质量和服务标准,产品保养及其整洁符合酒店资产性质。建全和维持预防性保护措施,以保护酒店财产;
◆监督酒店发展实施计划,市场策略和收益管理工作,创造较高收益,保证客房入住率。通过有效地进行市场分析计划,提高客房营业额,确保市场销售策略的良性发展;
◆通过有效的宴会和餐厅销售策略,提高餐饮营业额。与此同时,做好各餐厅的食物和酒水成本控制工作;
◆加强与区域营运队伍紧密合作,确保酒店各部门的人员配置及其生产量。主动安排培训,提高员工工作效率,以加强酒店营运和服务水平;
◆与本地社团和组织保持良好关系,以确保了解本土组织现状。适当地处理组织和媒体相关的要求,对于一些敏感问题,应汇报区域和集团公司的公关传媒部门;
◆有效实施多种市场计划和收益管理制度,尽可能地提高各种客源的人数,以做到营业额来源多元化。
注:需要有江浙区域GM工作经历。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 国内管理公司经验:优先
  • 年龄要求:35-48岁
  • 语言要求:中国普通话-良好
  • 计算机能力:良好
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