岗位职责:
1、协助总经理制定酒店的经营管理及服务品质管理、宾客管理目标,配合总经理做好酒店的经营管理和日常运营工作;
2、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,建立健全酒店内部服务规范,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
3、协助总经理做好酒店的市场拓展、内部运营管理、宾客服务提升、品质提升计划;
4、负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内.外部形象;
5、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
6、协助总经理、副总经理处理酒店重大突发事件及控制经营计划、服务品质的实施过程;
7、按时完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
(1)大专及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业;
(2)工作经验:具有2年以上同等岗位经验,5年酒店前厅、餐饮经理及以上的管理经验;
(3)具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 计算机能力:熟练
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