人力资源主管 Human Resource Officer

财务回报
按照当地劳动法为员工办理社会保险及公积金
按照当地的劳动法协助员工和当地职能部门办理各种福利事务
准备的办理员工的离职清算
员工团队
与员工建立并保持良好的工作关系
参加和参与每日的例会和其它计划好的会议
参加和参与计划好的培训课程
了解其他部门和单位的职责并与其密切合作
宾客体验
协助维护档案管理系统
接听来电，进行电话转接、重拨或留言
处理日常的工作询问
安排各类约见及会议，预定会议室
对于任何事物应一贯保持高度机密
熟练运用办公自动化软件并掌握最新版本应用
确保员工和经理了解人力资源的规章制度
确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息
员工档案的维护
管理标准化的书信回复
协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序
及时跟踪当地人力资源政策和当地劳动政策的变化，公示及落实
跟踪办理外国人或港澳台同胞办理就业证，居住证等相关在华工作要求证件及报告