【岗位职责】
1、财务规划与预算执行:负责制定和实施酒店的财务预算,监控财务状况,确保财务目标与公司战略一致。
2、成本控制与收益管理:通过有效的成本控制和收益管理策略,优化财务表现,提升酒店盈利能力。
3、财务报告与合规:确保财务报告的准确性和及时性,遵守税务法规,维护酒店的财务合规性。
4、团队领导与能力提升:领导财务团队,提升团队专业技能,确保财务流程的高效和准确。
5、决策支持与风险管理:为管理层提供财务数据支持,参与战略决策,识别并管理财务风险。
【任职条件】
1、专业要求:财务会计、经济管理、酒店管理、税务等相关专业,大专或以上学历;
2、技能水平:
1)熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策;
2)熟悉电脑办公软件和财务软件操作;
3)熟悉酒店公寓各业务部门财务相关流程;
4)较强的数字分析或报告能力;
5)良好的协调沟通能力,能够与他人有效充分沟通;
6)能赢得各层次的信任和维持有效的关系;
7)较强的独立工作能力和执行力;
8)团队合作意识和领导力。
请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 计算机能力:熟练
举报该职位