管理培训生

【岗位职责】
1、酒店三大运营部门轮岗学习；
2、通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。
【岗位要求】
1、本科学历，有酒店工作或实习经验者优先；
2、 形象气质良好，英语口语熟练，可作为日常工作语言；
3、 热爱酒店行业，意向在酒店/公寓一线管理岗位发展；
4、逻辑清新，思维灵活，具有创新性思维，沟通能力强；
5、认可安朴企业文化，具有高度的工作热情和较强的适应性；
5、职业规划清晰，抗压能力强，有意愿和公司共同成长。
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