1、 收集月度费用预计数据,预提差异原因分析。
2、 付款台账管理,提交应付账款,及时跟新应付台账。
3、 统计局、工商局等外部单位信息申报。
4、 编制月度损益分析,具体事项:收集业务部门反馈,编制当月经营损益分析资料,协助财务经理监控预算执行情况。
5、 助财务经理编制各项预算,具体事项:按统一要求组织编制各项预算并及时上报反馈各项预算执行数据,供有关人员和部门及时调整与改进。
6、 监管及督促下属人员准确高效地履行各自的职责,保证部门组织目标的达成,发扬团队精神,保证酒店各项工作高效有序地进行。
7、 完成财务经理安排的其他合理的职责和被指派的职责。
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其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-35岁
- 计算机能力:熟练
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