岗位职责
1.制定酒店年度营销计划,并组织实施。
2.制定本酒店全年客房价格体系,并确保房价在酒店管理系统以及定房渠道相关预定平台录入正确。
3.实施月度年度竞争对手调研计划(竞争酒店的价格策略,装修改造计划等),关注竞争对手房间价格,对本地的供给和需求做出正确判断,并及时推出相应的竞争策略。
4.做好市场分析和效益管理,做好本酒店市场预测,清楚了解其他同行酒店的收益和市场需求来评估未来酒店产品价格。
5.组织酒店一切销售力量和资源,开发酒店的客户市场,提高酒店的市场份额。
6. 组织实施重要客户拜访计划和客户宴请计划。
7. 负责销售活动和公关推广活动的详细计划的制定,并组织实施方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.有四星级酒店8年销售岗位工作经验,3年以上市场销售管理岗位经验,有带团队能力。
3.酒店销售系统的运用(查询,报表统计);电脑基本操作。
4.较好的沟通、协调和组织能力,有较强的承压能力。
其他要求
- 年龄要求:30-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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