一、岗位职责
制定市场销售战略、年度及阶段性销售计划与营销活动方案,并组织实施。分析市场趋势、对手动态和客户需求,参与酒店重大经营决策。组建、培训、激励和考核市场销售团队,分配任务并指导监督工作。审核部门文件,协调与酒店各部门的日常沟通事宜。执行市场拓展策略,开拓新市场与客户,维护重要客户关系。策划、组织和执行营销活动,协调内外部资源。管理客房、餐饮、会议等产品销售,制定价格与产品组合策略。收集分析销售数据,评估策略有效性并调整优化,完成上级交办工作。
二、岗位要求
1.教育背景:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。
2.工作经验:5年以上酒店行业工作经验,熟悉酒店商务运作流程。
3.沟通能力:具备出色的语言表达能力,能够与不同的客户、合作伙伴进行有效的沟通。
4.客户关系管理能力:能够建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,并提供解决方案。
5.其他:
(1)熟悉本地市场,有丰富的客户资源和销售渠道者优先。
(2)形象气质优,具有良好的职业素养和服务意识。
(3)能够适应出差和灵活的工作时间安排。
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