副总经理

薪资待遇：面议
【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店发展战略及年度经营计划，确保完成各项经营指标；
2、统筹酒店各部门（前厅、客房、餐饮、营销等）的协调与管理工作，优化运营流程，提升服务品质与客户满意度；
3、负责酒店市场开发及品牌推广，制定营销策略，拓展客户资源，提高酒店市场占有率及收益水平；
4、监督酒店成本控制及预算管理，审核财务报告，确保酒店运营成本合理、利润最大化；
5、建立并完善酒店管理制度及服务标准，推动团队建设，培养管理人才，提升员工专业素质与工作效率；
6、处理突发事件及客户投诉，维护酒店声誉，确保运营安全与合规性；
7、与业主方、政府机构及合作伙伴保持良好沟通，协调内外部资源，推动酒店长期稳定发展。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；
2、5年以上高星级酒店管理经验，其中至少3年以上副总经理或同等岗位工作经验；
3、熟悉酒店行业运营模式及管理流程，具备出色的市场洞察力与经营分析能力；
4、优秀的团队领导与决策能力，能有效协调多部门协作，推动目标达成；
5、具备较强的成本控制意识及财务管理能力，熟悉酒店预算编制与执行；
6、年龄30-50岁，身体健康，责任心强，能适应高强度工作压力；
7、良好的沟通技巧与危机处理能力，职业素养高，无不良从业记录。