管培生（实习生）

【岗位职责】
1、参与酒店各部门轮岗学习，包括前厅、客房、餐饮、营销等核心业务模块
2、协助部门负责人完成日常运营管理工作，执行标准化服务流程
3、收集分析运营数据，提出流程优化建议并参与改进方案实施
4、参与客户服务体验提升项目，处理基础宾客诉求
5、完成阶段性培训考核及岗位实践报告
【岗位要求】
1、专业不限，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先
2、具备服务意识与团队协作精神，能适应弹性工作制
3、学习能力强，能快速掌握酒店管理系统操作
4、普通话流利，英语基础沟通能力者优先
5、身体健康，能适应高强度工作环境