战略发展部总监

天津津旅酒店管理有限公司（天津旅游集团下属国企）
岗位职责：
1. 根据酒管公司的战略发展目标，组织制定项目拓展计划与预算、落实并执行项目拓展计划，确保年度拓展指标的顺利达成；
2. 根据公司的拓展规划，密切关注行业的发展动态、市场环境的变化，熟悉掌握相关地区酒店行业的法律法规及产业政策，收集、整理、分析并保存相关资料，为公司决策提供依据；
3. 组织开展市场调研与分析，在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作，定期问上级领导提交市场分析报告，对公司项目拓展提出分析、建议；
4. 根据公司的拓展规划，负责提出项目发展建议，开展新项目的调研，考察和论证，并组织公司相关部门对新项目进行调查研究并形成可行性研究报告；
5. 公共关系、人脉资源的建立与维护，与政府及相关专业部门建立良好的沟通关系，争取当地政府部门、相关管理部门在该地区产业政策和业务的支持与帮助；
6. 负责拟定和完善公司项目拓展管理制度和工作流程。
选聘条件：
具备较高的政治素质，具有履行岗位职责所需要的政治理论水平，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向。同时，具备以下资格条件：
1. 大学本科及以上学历；
2. 8年以上酒店管理、战略发展等相关工作经历，在同等规模企业担任部门副职3年以上，从事过战略规划、经营分析、企业管理等方面的工作；
3. 具有很强的责任心和事业心，计划性强，执行力出色，并有优秀的激励、沟通、协调及团队领导能力；
4. 具备良好的商业意识、商业敏感度，能充分发现并挖掘市场资源及需求，具备优秀的资源拓展及整合能力。
5. 年龄50岁以下，身体健康；
6. 符合有关法律法规和行业规定的其他资格要求；
7. 特别优秀者条件可适当放宽。