主要职责
1. 创建档案并积累客户资料;创建客户档案并更新,记录积累客户资料;
2. 负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标;拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标;
3. 按照要求定期制定并执行销售拜访计划;按时完成销售报告、总结(包括日、周、月);管理个人的销售成本;
4. 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况;定期拜访、宴请主要客户;参与并执行相关促销活动;
5. 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作;
6. 按时回复客户的致询和预定;关注在店的重点客户和大型活动;
资格要求
(1)形象佳,女性优先,酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。
(2) 1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。
(3) 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力;
(4) 有效使用Microsoft Office;良好的沟通及写作技巧;
(5) 灵活并乐观。
其他要求
- 年龄要求:20-35岁
- 语言要求:英语-一般
- 计算机能力:熟练
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