安保主管（部门负责人）

主要职责
1. 向酒店高层提供关于保安、工程支持、环境控制及酒店运营各方面的有效性意见；
2. 制定、执行并监督能源管理计划，设定节能目标，保管能源使用记录，定期汇报节能目标的完成情况；
3. 通过对酒店环境的有效控制和节能系统的管理，提高酒店的经营利润；评估、控制并记录能源消耗情况，实施并不断更新节能运行系统；
4. 确保关于酒店的各类检查工作按照管理部门的要求顺利进行，所有的检查记录、文件应妥善保管；
5. 对酒店的设备设施向高层提供专业的建议和意见，根据实际运营状况进行必要的更新，确保其正常的使用；
6. 通过实施并管理预防性维护计划，保证酒店所有设施设备、运行系统、建筑物等的正常高效的运行；
7. 持续检查并密切关注酒店财产设备的使用情况；确保预防性维保计划得以执行并定期更新；
8. 积极参与酒店质量保证体系的建立，提高酒店较高质量控制标准；
9. 同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉和协作关系；
10. 协调并组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制；承担制定和执行部门工作标准的管理工作；
11. 值勤时，定期巡查及确保消防器材及其他装备不被员工及客人挪动，保障消防通道畅通；
12. 监督紧急情况演习，应急预案培训及实施；检查并分析所有报案记录并制定行动计划；
13.保持所有保安人员的纪律性；确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规；协助地方当局调查处理犯罪及事故案件；
除本职位所要求的主要工作职责外，因希尔顿欢朋酒店的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。
资格要求
(1) 工程及保安相关的工作背景，理解生命安全，防护性维修及资产保护，具有保安工作经验；
(2) 大专及以上学历或相关实战工作经验。
(3) 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与客户，员工和第三方交往的能力；
(4) 良好的写作技能；熟练使用微软办公软件；
(5) 具有解决问题、激励、组织和培训的能力；在管理团队中有很强的领导能力，从而推动目标的实现。
月休6天 八小时制