营销部经理

任职资格：
1、熟悉东莞酒店业市场情况，具有营销体系建设和管理能力；
2、具有良好市场分析判断和营销策划能力，能够快速有效地提升本酒店的销售业绩；
3、公关、销售谈判能力强，能够处理市场开拓和客户管理中的难题；
4、综合管理、组织能力强，能够统领一支高效率、具有强大战斗力的营销团队；
5、性格开朗，心态积极，具有良好的人际关系；
6、28-45周岁，中专以上学历，形象良好；
7、1年以上星级酒店同岗位工作经验。
职位要求：
1、制定及执行酒店市场销售计划；
2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作；
3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标；
4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作；
5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作；
6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件；
7、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。