董事长助理

岗位职责：
1. 日程管理：负责董事长的日常行程安排，包括会议、差旅、接待等，确保时间合理分配。
2. 信息整理：协助董事长处理各类文件、报告，进行信息汇总和分析，提供决策支持。
3. 沟通协调：作为董事长与各部门之间的桥梁，确保信息传递准确、及时，协调内外部资源。
4. 商务接待：陪同董事长参加商务活动，协助处理对外关系，维护公司形象。
5. 项目管理：协助董事长跟进重点项目，确保项目按计划推进。
6. 保密工作：严格保守公司机密，确保信息安全。
任职要求：
1.男、女不限，男身高178CM（含）以上、女身高160CM（含）以上形象好，气质佳，年龄28岁-35岁之间，驾龄2年以上，军人出身择优录取。
2.学历要求：专科及以上学历，管理、经济、法律、金融等相关专业优先。
3. 工作经验：3年以上相关工作经验，有大型企业或高管助理经验者优先。
4. 沟通能力：出色的沟通协调能力，能够与各级别人员有效沟通。
5. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效。
6. 职业素养：具备高度的责任心和保密意识，工作细致、严谨。
7. 语言能力：优秀的书面和口头表达能力。
8. 办公技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备较强的文档处理能力，会拍摄优先。