【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机服务等,确保服务质量符合酒店标准;
2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准,优化服务效率,提升客户满意度;
3、监督并指导前厅部员工的工作表现,定期组织培训,提高团队专业素养和服务水平;
4、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,维护酒店声誉;
5、协调与其他部门(如客房部、营销部等)的沟通与合作,确保酒店整体运营顺畅;
6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源;
7、监控前厅部的营收数据,分析经营状况并提出改进建议,协助完成部门预算目标。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;
2、3年以上酒店前厅部工作经验,其中至少1年以上管理岗位经验;
3、熟悉酒店前厅部各项业务流程及操作规范,具备较强的服务意识和客户管理能力;
4、优秀的沟通协调能力和团队管理能力,能有效调动员工积极性;
5、年龄26-38岁,形象气质佳,普通话流利,具备良好的英语沟通能力者优先;
6、能适应倒班(MOD)工作制,抗压能力强,具备处理突发事件的能力。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-38岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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