编制:董事长办公室(直属)
一、基础要求
| 项目 | 标准 |
| 性别 | 女 | 董事长为女性
| 年龄 | 35岁以下 |
| 学历 | 本科及以上 |
| 身高 | 160cm以上 |
| 经验 | 3年以上,大型企业或政府行政背景优先 |
二、核心职责
1. 董事长日常文档起草、整理、打印及归档管理。
2. 董事长办公室物资采购、登记、盘点及日常管理,建立物资台账。
3. 董事长交办事项的主动跟进与进度反馈,在时间节点前主动提醒,确保闭环。
4. 协助董事长会议安排、接待辅助,保障日常行政事务顺畅运转。
5. 承担董事长办公室临时性外勤及跑腿事务。
三、核心要求
1. 熟练使用Office办公软件,具备优秀的文档处理与事务统筹能力。
2. 细致认真、责任心强,具备良好的保密意识与抗压能力。
3. 具备主动跟进与闭环意识,能推动事务落地。
4. 有大型企业或政府行政背景者优先。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:26-36岁
- 计算机能力:熟练
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