客房部经理

本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘，同等条件下，集团内部人员优先录用。
岗位职责：
负责辽宁大厦酒店客房全面工作；协助支持北京辽宁饭店客房部工作。
任职资格：
1.工作经验：10年以上酒店客房工作经验，3年国际品牌酒店客房部经理岗位经历。
2.专业知识：熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书；各种房间用品、棉织品、化学物品，清洁设备维护知识以及公共区域清洁程序和计划；熟练操作电脑办公应用软件，并具备基本服务英文听说能力。
3.管理与沟通：具有较强的服务意识、协调沟通能力和管理能力，能够带领团队提供优质服务。
4.能力素质：具有组织协调、应变、经营以及文字表达和信息管理能力。
5.工作态度：爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动。这些特质对于确保客房部高效运作至关重要。
6.成本控制：编制客房预算，制定相关工作计划，严格控制成本，降低消耗，有效组织实施与监控，实现预期目标。
7。年龄：45岁以内。
8.学历：大专以上学历。