岗位职责:
1、根据业务规划,负责公司项目的管理,维护与供应商的良好合作关系;
2、了解酒店用人市场情况,资源动态,分析各种内外部数据,了解目标客户对酒店用人的需求;
3、跨部门和内外部协调工作,协助工作推荐及其他运营相关工作;
4、不断加强客情建设,做好客户服务,提高客户满意度,与客户建立良好的信任关系;
5、售后客户关系管理,监督操作流程,反馈客户使用公司产品的相关信息。
任职要求:
1、25-35岁,高中以上学历;
2、有国际品牌酒店领班、主管、楼层经理管理经验,熟悉酒店内部大客房运营流程验;
3、愿意接受新行业的挑战,抗压性与目标感强,自我驱动型;
薪资架构:固定底薪10000元 +提成
PS:此岗位只要是管理,不用自己做业务
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