1. 接受客房部经理的督导,直接想客房部经理负责,配合并监督客房管理工作。
2. 组织召开每日客房管家早例会,对当天工作提成具体要求,传达酒店最新会议精神。
3. 根据客房入住率合理安排人员,做好楼层二次签到工作。
4. 指导和督促客房服务质量、卫生清洁剂安全工作。
5. 做好客房设施设备的检查维修和保养工作。
6. 监督客房消耗品的使用和管理工作,定期做出费用表。
7.负责客人遗留物品的归还及管理工作。
8. 制定培训计划,并组织实施,提供员工综合业务素质和技能。
9.正确处理客人的投诉,解决客人其他服务要求,拜访长住客和患病客人,及时掌握信息,提供个性化服务。
10. 负责VIP客房的布置、检查和接到服务工作。
11、督促客房各种报表,工作传递单等管理和收存工作。
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