锦宾国际酒店总经理

岗位职责：
1.负责酒店的总体经营管理、财务管理、资产和资金管理，全面负责酒店餐饮、房务、工程、销售、财务运营等工作；
2.负责制定酒店的经营方针、管理目标，及组织制订和修改酒店长短期发展规划、方针、目标及管理办法；
3.牵头制定酒店系列服务价目，制定市场拓展计划，检查营业进度和营业计划的完成情况；
4.建立健全酒店组织系统，协调各部门及下属之间的关系；
5.建立和打造优秀的团结的酒店管理团队；
6.指导培训工作，培养人才，指导各部门工作，提高酒店员工的素质和服务质量；
7.对酒店的设施设备维护保养及安全管理负责；
8.选聘、任免下属员工，参与决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动；
9.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄50岁以下；
2.具备良好的经营思维和优秀的经营能力，过往工作经历中经营业绩表现突出；
3.具备旅游管理、酒店管理、企业管理、工商管理、经济管理等管理类相关专业知识，具备酒店总经理职业证书者优先；
4.具备丰富的酒店运营管理经验，具有5年以上高星级综合型酒店同等岗位管理经验；
5.具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；
6.具有较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和领导决策能力；兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
7.特别优秀可适当放宽条件。