岗位职责:
1.负责开展项目酒店客房、餐饮、会议等经营管理指导、专项培训、运营管理检查等工作,督导项目酒店落实执行公司下达的各项制度和标准;
2.协助部门负责人指导项目酒店完善客房、餐饮、会议运营标准化体系的搭建与实施,按时完成项目酒店运营质量分析报告;
3.开展项目酒店绩效考核评估工作,助力项目酒店的经营业绩、服务品质及管理水平,打造品牌形象;
4.完成公司交代的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历;
2. 5年以上酒店客房、餐饮、会议工作经验,参与过酒店设计到精装修及筹备开业全过程工作管理优先;
3.擅长酒店运营体系搭建、团队组建,有较强的领导力、组织协调管理能力、较高市场敏锐度,优秀资源整合能力;
4.高度的敬业精神及职业道德,抗压能力强,高效务实、高度责任心、事业心和优秀的团队管理能力;
5.擅长培训,熟悉并掌握高星级酒店餐饮质量标准规范,有一定文字功底。
其他要求
- 年龄要求:28-45岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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