财务经理 Finance Manager

工作概述—（职位概述）
l 在财务总监的领导和监督下，负责酒店日常财务核算、报表编制、预算编报工作。
l 收集整理相关资料，为财务分析、内外部审计提供详实的数据支持。
l 审核月度用款计划，合理调配资金。
l 设计适合员工的职业规划，开展专业培训，完成绩效考核。
l 指导和监督下属员工日常工作。
主要职责—（职务的主要工作）
l 遵守财经纪律，严格执行企业会计制度，接受财务总监的领导。
l 以身作则，带领所属员工严格执行各项规章制度。
l 负责检查和督促会计、出纳人员及时处理账务工作，做到日清月结。
l 督促所属会计严格按规定划分成本和费用，不乱摊成本，不乱挤费用，做到预提、摊销均有依据。
l 严格审核会计凭证的真实性、及时性，以及经济业务的合理性、合法性；做到对应科目关系清楚，凭证摘要简明扼要，数据准确，凭证记账及时。
l 负责会计报表的编制，保证各种报表数据准确，编报及时；根据酒店财务报表资料，填报各类统计报表上报相关机构、部门。
l 协助财务总监提供每月财务分析所需的详细资料，做到呈报内容真实、全面，数据准确。
l 协助财务总监编制月度、季度、年度财务预算，上报财务预算执行情况。
l 监督检查下属对外汇管理、现金管理、银行信用卡使用规定、账单及发票管理等规章制度的执行；不定期抽查出纳人员的备用金。
l 协助财务总监做好下属员工的业务培训、职业生涯设计以及绩效管理考核工作。
l 积极向财务总监提出合理化建议，协助财务总监开展工作，并及时完成财务总监临时交办的其他工作。
1. 资格：
l 学历要求：相关专业大专及以上学历。
l 工作经验：二年以上酒店财务从业经验。
l 专业资格要求：具备初级会计专业资格。
l 基本素质：良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，熟练使用合泰财务软件。
2. 主要关系
主要内部关系—
l 酒店员工：定期就酒店的变化和发生的情况进行交流。
主要外部关系—
l 与酒店外的顾客和个人交往，包括但不限于：目前和可能的客户，业主公司代表，供应商，竞争对手和所在地社区成员。