岗位概述:
协助总经理领导和指挥日常事务,执行品牌标准,提高经营效益,促进员工发展,创造并维护独特的宾客体验,提升酒店和品牌在当地的知名度。总经理不在时代为行使其职责。
职责描述:
1.协助总经理带领团队负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营、管理指标负责。
2.协助确定酒店年度经营计划,并安排落实。
3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
4.协调各部门关系。
5.市场调研制定酒店营销、运营服务方案并落实。
6.提高酒店的管理水平、服务质量。
7.完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,三年以上酒店运营管理相关工作经验;
2.性格外向、沟通能力强、执行力强,具备良好的服务意识和服务态度;
3.工作认真踏实,有较强的责任心和抗压能力;
4.有销售背景或餐饮背景。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-30岁
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
举报该职位