【岗位职责】
1、实施并发展部门和酒店的政策。
2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
3、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。
4、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。
5、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。
6、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助宣传和推广促销活动。
7、评估、掌握市场动态和趋势。
8、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。
9、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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