IT

招聘IT主管
1. 维护公司形象，积极提高服务意识；
2. 配合上级领导进行IT项目的实施与培训；
3．贯彻实行酒店IT的各项规章制度；
4．负责酒店IT软、硬件的安装、调试和维护，并做好记录；
5．负责酒店IT基础知识的普及及培训；
6. 协助有关部门编排相关软件；
7. 高度维护酒店的机密，未经领导同意，不得把酒店相关数据擅自传播，同时做好酒店网站的维护工作，防止恶意攻击；
8．做好与其它部门人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行；
9. 积极参加公司各项培训，提高自身素质与业务技能；
10. 按时完成上级领导交办的其它工作。