超市门店店长

岗位职责：
1、负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2、计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属；
3、监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作；
4、负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店及其它储备人员的管理工作；
5、处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；
6、负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施；
7、定期向运营总监汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况
协助开展微信社群运营管理工作，达成社群商品直销指标
任职资格：
1、5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验；
2、了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零、新零售售业态有一定认识；
3、具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；
4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；
5、能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责；
6、高端超市或新零售门店工作经验，如：Ole、BHG Market Place、盒马、七鲜等
能掌握基础的英语对话优先