1. 战略规划与执行 - 制定并落地多品牌年度整合营销策略,统筹线上线下推广资源,提升品牌认知度与美誉度。 - 针对不同品牌定位(高端酒店/特色餐饮/快消品类等),设计差异化传播方案,实现精准触客。 2. **数字化营销与流量运营** - 主导新媒体矩阵(微信、抖音、小红书、OTA平台等)的全生命周期运营,优化内容生产、粉丝增长、互动转化链路。 - 运用数据分析工具(如Google Analytics、Socialbakers等)监测投放效果,迭代推广策略,提升ROI。 3. **跨界资源整合与IP打造** - 策划品牌联名活动、KOL/KOC合作、本地化事件营销,打造现象级传播案例。 - 挖掘酒店餐饮场景的体验价值,设计会员体系、私域流量池运营方案,增强用户粘性。 4. **团队管理与跨部门协同** - 领导10-15人市场团队(策划、设计、新媒体、数据分析),制定标准化流程并推动高效执行。 - 联动运营、销售、产品部门,确保品牌策略与经营目标深度绑定,实现品效合一。 任职要求** - **硬性条件** - 8年以上酒店、餐饮、文旅或消费行业品牌推广经验,3年以上管理岗经历,有成功打造区域/全国性品牌案例。 - 精通SEO/SEM、信息流投放、社交媒体运营,具备从0到1搭建新媒体体系的经验。 - 熟练使用数据分析工具(如神策、GrowingIO),能通过数据拆解用户行为并指导决策。 - **软性素质** - **网感敏锐**:熟悉年轻客群消费趋势,能快速捕捉热点并转化为品牌传播机会。 - **商业思维**:清晰理解品牌推广与营收增长的关联逻辑,擅长通过活动策划拉动客单价及复购率。 - **抗压能力**:适应多品牌、快节奏工作环境,具备危机公关处理经验者优先。
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