岗位职责:
1. 负责酒店客房、会议等销售,制定并执行销售策略,以推动业务增长和市场扩张。
2. 监督销售活动的执行,确保销售目标的实现。
3. 领导和管理销售团队,提升团队的销售技巧和业绩。
4. 维护和发展客户关系,确保客户满意度和忠诚度。
5. 定期分析市场动态和竞争对手策略,及时调整销售策略。
任职要求:
1. 具备优秀的销售和团队管理能力。
2. 能够有效沟通,具有良好的谈判技巧。
3. 对市场变化有敏锐的洞察力,能够快速适应。
4. 能够独立处理和解决销售过程中遇到的问题。
5. 优秀的组织和协调能力,能够与不同部门合作推动业务发展。
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