【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保完成各项经营指标;
2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、销售等)的协调运作,优化管理流程,提升服务质量和客户满意度;
3、监督酒店财务预算、成本控制及收益管理,确保酒店盈利目标的实现;
4、负责市场开发及客户关系维护,拓展合作渠道,提升酒店品牌影响力及市场占有率;
5、建立并完善酒店管理制度及服务标准,推动团队建设与员工培训,提升整体运营效率;
6、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全与稳定。
【岗位要求】
1、具备丰富的酒店行业管理经验,熟悉酒店各部门运作流程及行业发展趋势;
2、出色的领导能力与决策能力,能够高效协调团队并推动目标达成;
3、具备较强的市场敏锐度及商业谈判能力,擅长资源整合与品牌推广;
4、优秀的财务分析及成本控制能力,能够制定并落实有效的经营策略;
5、具备良好的沟通能力及客户服务意识,能够妥善处理各类突发事件;
6、对酒店行业充满热情,具备创新思维及抗压能力,适应高强度工作环境。
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