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职位详情

酒店运营副总

1.8万-2.5万
  • 杭州-西湖区
  • 8年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 包吃包住
  • 五险一金
  • 人性化管理
  • 年度旅游
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 管理规范
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责
1、负责酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定及完成酒店的经营管理目标,做好酒店的经营管理工作;
2、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;
3、 负责酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作;
4、重要客人的接待工作,塑造企业良好的内、外部形象;
5、建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;
6、营造企业文化氛围,塑造和强化酒店价值;
7、 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;
8、处理酒店重大突发事件;
9、监督、控制经营计划的实施过程;
10、审定签署酒店重要合同和协议,审计财务预算决算。管控酒店各项开支和成本消耗,使经济效能最大化;
11、指导和协调酒店各类营销活动,开拓市场和业务;
基本要求
1、大专及以上学历,酒店管理和旅游管理专业优先
2、5年以上酒店管理全盘管理和市场营销相关工作经验
3、拥有甲级,白金宿,金宿相关工作经验的优先考虑
4、该岗位偏对外市场业务端,背业务指标。需非常熟悉杭州高端酒店业务和资源。酒店市场销售业务能力出色者优先考虑;
5、42岁以内,本地户籍或已定居杭州;
6、8年及以上杭州高端度假酒店从业经验。

其他要求

  • 年龄要求:32-42岁
  • 语言要求:英语-良好
  • 计算机能力:良好
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工作地点

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莫干山镇五四村村委(木芽乡村青年创客空间)
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