业务拓展主任/协调员

1.   根据Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及营运需求，全面支持同事的工作。
2.   根据相应的PDP和Career Pathway，进行职业生涯发展。
3.   完成上级临时交代的其他工作任务，致力于创建一个Winning Ways的工作氛围，达成年度/月度相关的Winning Metrics指标。
4.   协助销售人员撰写报价及协议合同。
5.   识别和评估“新的”高潜力客户，以便业务开发团队成员管理和开发 。          
6.   支持销售研究主管将客户分配给相关业务开发团队成员，并进行客户移交。             
7.   监控市场趋势并跟踪竞争对手的活动，以支持业务开发团队成员的销售活动。             
8.   支持销售研究主管制定销售策略和策略。              
9.   根据IHG批准的方法评估账目，并提交给销售总监审核。
10.  及时答复通过电话、传真和电子邮件进行的问询。
11.  帮助销售人员带领客户参观。
12.  按酒店销售团队的要求准备各种行政文件。
13.  按要求协调所有宣传活动和现场考察事宜。
14.  参加销售会议。
15.  处理所有销售部的邮件并维护通信数据库。
16.  维护档案系统（手写版及电子版）。
17.  维护和管理数据库，进行数据统计（每周）。
18.  按要求协助促销和宣传活动。
19.  可视情况在上级的建议下组织商展、活动和展览。
20.  协助编订年度预算、业务计划和日常工作计划。
21.  协助投标事宜。
22.  与洲际酒店集团的其它酒店合作，并对上级提供协助，包括对地区销售人员的销售工作提供协助。
23.  协调并保持企业礼品和促销用品的供应。
24.  协助对新产品和新服务的准备工作。
25.  协助酒店促销策略和市场计划的策划。
26.  分派销售线索。