会务销售经理/主任

1. 发展对酒店所针对的关键部门的深入了解和知识，并在必要时获得部门/账户专业知识，以最大限度地提高领先转换率。
2. 确保及时跟踪和跟踪客户的线索，以推动最高水平的转换。
3. 在客户谈判过程中，在必要时指导和/或协助业务发展小组。
4. 处理合同签署过程。
5. 更新相关系统的领导状态，并向相关业务发展人员（例如： 账户所有人）。
6. 与相应的活动管理人员合作，酌情提供部门/客户特定服务。
7. 向他/她的上级传达所遇到的任何问题和其他相关信息。
8. 视需要参加和参加培训班、每日简报会和其他会议。
9. 酌情监督、指导和培训执行协调员履行职责。
10. 团结起来协助其他业务是与工作相关的积极工作。
11. 积极团结协助相关其它营运部门的工作。
12. 根据绩效考核，JD，KPO，赢得指标和操作要求，全面监督和支持下属和同事的工作。
13. 根据表现回顾，JD，KPO，获奖度量及营运需求，全面监督和支持下属及同事的工作。
14. 根据相应的PDP和职业路径，全面支持、指导和协助下属进行职业发展。
15. 根据相应的P DP和职业道路，全面支持，指引并协助下属进行职业生涯发展。
16. 完成其他任务，总经理的临时替代是致力于创造一个双赢的工作环境，以实现每年/每月相关的赢得度量。
17. 完成上级临时交代的其他工作任务，致力于创建一个获胜途径的工作氛围，/月度相关的获胜途径指标。
18. 按照规定的服务标准处理客户查询。
19. 开发并向客户提供相关文档。
20. 为潜在客户准备和交付现场检查（必要时）。
21. 编写和提交提案。
22. 确保准确和及时地更新所提供的销售系统（即）中所有相关活动和客户信息的记录。 德尔菲；歌剧；等等） 供日后参考及管制之用。
23. 履行分配的其他职责。