岗位内容:
1. 制定酒店战略和业务规划,推动酒店战略转型和新项目启动;
2. 管理酒店营销、销售、市场、渠道等部门,负责市场推广和品牌建设;
3. 进行团队管理和运营管理,优化流程,提高效率;
4. 负责与内外部各方的合作,确保酒店的合作伙伴关系稳定。
任职要求:
1. 至少3年高星级酒店销售部相关工作经验,该岗位也相当于总经理助理;
2. 拥有优秀的领导力和沟通能力,能够有效管理和带领团队;
3. 有成功的战略转型或新项目推进经验;
4. 对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-40岁
- 计算机能力:精通
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