【岗位职责】
1、负责酒店例会会议纪要工作。
2、负责酒店人员入离职手续办理。
3、协助做好员工餐厅及宿舍管理。
4、酒店每日质检工作。
5、人员档案管理及日常维护。
6、部门考勤工作及人员系统维护。
7、对接日常招聘及面试预约。
8、部门日常采购。
9、其余部门相关行政人事等工作。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度。
2、懂得电脑操作,熟悉办公软件使用。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正,接受至一线营运部门协助。
5、有酒店相关从业基础优先考虑
其他要求
- 年龄要求:20-40岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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